22 diciembre, 2016

Arte y academia, una alianza para el impulso del sector de la moda

-La Fundación Colección Thyssen-Bornemisza e ISEM Fashion Business School firman un convenio de colaboración

Evelio Acevedo Carrero, Director Gerente de la Fundación Colección Thyssen-Bornemisza, y Teresa Sádaba, Dean de ISEM FashionBusiness School, firmaron un acuerdo de colaboración mediante el que ambas instituciones aúnan esfuerzos para la realización de actividades de divulgación, de formación y de investigación relacionadas con el sector de la moda  y la cultura.

Teresa Sádaba y Evelio Acevedo durante la firma del convenio de colaboración 
“Este acuerdo permitirá a los alumnos de ISEM enriquecer sus conocimientos artísticos para desarrollar mejor su trabajo. A su vez, ayudará a aproximar al Museo a públicos más jóvenes así como al sector empresarial de la moda, que puede encontrar en la cultura un excelente vehículo para aportar valor añadido a su imagen y a su misión”, explicó Evelio Acevedo.

Asimismo, profundizó en la idea de que “la moda refleja la esencia de nuestra sociedad y eso es, sin duda, la cultura. El museo Thyssen considera que el papel de una institución cultural hoy en día no es sólo albergar y cuidar de obras de arte, sino que también transmitir el conocimiento”.

“Desde ISEM creemos totalmente en la necesidad de vincular moda y arte, y hacerlo de la mano del museoThyssen proporciona una verdadera fuente de posibilidades”, concretó Teresa Sádaba.
El acuerdo permitirá poner en práctica actividades conjuntas de divulgación, formación e investigación.
Sobre la Fundación Colección Thyssen-Bornemisza e ISEM Fashion Business School

La Fundación Colección Thyssen-Bornemisza  es una fundación cultural perteneciente al sector público estatal, sin ánimo de lucro,  y titular del Museo Thyssen-Bornemisza de Madrid. Entre sus fines está el mantenimiento, conservación y promoción de las colecciones de arte que alberga en su Museo.


ISEM Fashion Business School-Universidad de Navarra es la primera escuela de negocios especializada en empresas de moda que existe en España. Su vocación es impulsar la profesionalización del sector desde la formación y la investigación; además de ser centro de convergencia entre gestión y creatividad.

21 diciembre, 2016

“La artesanía, además de un modo de vida, es un modo de ver la vida”

Enrique Loewe impartió la conferencia de Navidad a los alumnos de ISEM Fashion Business School 

Enrique Loewe durante su intervención en la conferencia de Navidad.
 “La artesanía, además de un modo de vida, es un modo de ver la vida”. Así lo afirmó Enrique Loewe durante la conferencia que impartió a los alumnos del Máster Ejecutivo en Dirección de Empresas de Moda (MEDEM) en ISEM FashionBusiness School con motivo de la Copa de Navidad. “Es un generador de arte: no se puede llamar artesanía a cualquier práctica manual“, añadió.
El empresario animó a los alumnos a pensar y creer en la moda.
Enrique Loewe insistió en que la moda es un trabajo vocacional: “Hay que sentirla y vivirla” y, por ello, recordó a los alumnos que  “tener la posibilidad de hacer unos estudios vocacionales implica la responsabilidad de construir un mundo más bello y más útil”. En este sentido, el empresario les animó a contribuir en el desarrollo de un país y un mundo en el que merezca la pena vivir: “Espero que vuestra profesión os sirva para tener una actitud de servicio, valor y entrega”.

Profesores y alumnos brindaron juntos por la Navidad y el nuevo año.

Asimismo, Loewe hizo hincapié en que “hace falta gente que piense y crea en la moda; gente que entienda el valor cultural que esta tiene” y subrayó: “La moda es un termómetro de la sociedad en un momento determinado”.

Los alumnos intercambiaron regalos de Navidad.
Tras la conferencia, alumnos y profesores disfrutaron de la tradicional Copa de Navidad en la sede de ISEM Fashion Business School. 

Durante el encuentro se sorteó una cesta de Navidad.

14 diciembre, 2016

“La innovación es clave para la supervivencia de las compañías del sector”

Juan Suárez, director creativo de Aristocrazy, impartió una conferencia durante la tradicional Copa de Navidad Alumni

Durante su charla, Juan Suárez insistió en la importancia de la innovación.
 "La innovación es clave para la supervivencia de las compañías del sector". Así lo afirmó Juan Suárez, director creativo de Aristocrazy, en la conferencia que impartió durante el tradicional Encuentro de Navidad Alumni celebrado en la sede de ISEM Fashion Business School.

Asimismo, destacó que desde su papel de director creativo obliga a todos los empelados de la empresa a innovar: “Una compañía debe contar con palancas de cambio que permitan mover cada día una rueda que lleve hacia la innovación”. Por este motivo explicó que “para Aristocrazy es clave colaborar con empresas, agencias, universidades… así tenemos acceso a ideas nuevas y frescas”.
El director creativo de Aristocrazy hizo referencia al pasado y futuro de la marca.
Además, repasó algunos de los retos a los que ha tenido que hacer frente desde los comienzos de Aristocrazy como, por ejemplo, superar “la clásica comunicación de las firmas de joyería y acercarla más a la moda” o “la infidelidad del consumidor hacia sus marcas”. En este sentido afirmó que “la marca que no emocione tanto online como offline, no conseguirá la fidelidad de sus clientes”.

La mayoría de los asistentes eran profesionales del sector de la moda.
Juan Suárez también hizo referencia a un reciente estudio publicado por una consultora en el que se recoge que “el 78% de lo millennials prefiere pagar por experiencias más que por productos”. Según Suárez,  “las compañías, cada vez más, se van a nutrir de experiencias más que de productos”.

Más de 70 antiguos alumnos acudieron a la conferencia y copa de Navidad.
A juicio del director creativo de la firma, una de las grandes incógnitas para el futuro es cómo ofrecer al cliente una experiencia online similar a la experiencia offline, e insistió en la necesidad de que la compañía esté orientada a afrontar el cambio continúo “si no, será imposible que se mantenga en el tiempo”.

Por su parte, Teresa Sádaba, dean de ISEM Fashion Business School, hizo un breve repaso a los principales hitos del 2016 en la escuela de negocios de moda y explicó algunos proyectos futuros, como la 2ª edición del Program in Social Innovation and Sustainability in Fashion Industry.

Tras la conferencia, los asistentes celebraron la Navidad con un brindis.
La Copa de Navidad Alumni reunió a más de 70 antiguos alumnos de los distintos programas de ISEM para celebrar la Navidad y seguir en contacto con profesores y compañeros. Tras la conferencia, los asistentes compartieron un brindis en el que se sorteó una cesta de Navidad.

El encuentro permitió a los antiguos alumnos volver a contactar con profesores y compañeros.

13 diciembre, 2016

Loewe busca talento en ISEM Fashion Business School

-La firma de lujo española organizó la segunda edición de su original recruiting con los alumnos del MEDEM


32 alumnos del Máster Ejecutivo en Dirección de Empresas de Moda (MEDEM) participaron en una exclusiva jornada de recruiting organizada por Loewe en la sede de ISEM Fashion Business School. Entre los profesionales de la compañía que se desplazaron hasta la escuela de negocios,  había varios miembros del equipo de Recursos Humanos así como directores y personal de todas las áreas de Loewe.
La jornada contó con la presencia de más de 20 miembros de Loewe
A través del innovador programa de reclutamiento, denominado BeLoewe, los candidatos pudieron dar a conocer sus aptitudes participando de forma divertida y distendida en diferentes pruebas. Así, 15 Hiring Manager de Loewe tuvieron la oportunidad de evaluar aquellas competencias que la compañía considera indispensables para entrar a formar parte de su equipo y  seleccionaron a varios alumnos para realizar prácticas en la empresa. 
Los alumnos demostraron su creatividad e ingenio a través de diferentes pruebas
“Para Loewe es muy importante este día, tanto como para vosotros”. Así rompía el hielo y se presentaba Silvia Uzuriaga, Talent Manager de Loewe, al inicio de la jornada.   Además, este original proceso permitió a los candidatos entrar en contacto con antiguos alumnos del MEDEM como es el caso de Susana Cortés (MEDEM’11) del Departamento Technical Development Material de la compañia, quien reconoció que “este tipo de eventos proporcionan tanto a ISEM como a Loewe un cruce de talentos”.
El momento más divertido de la jornada llegó con el TV Show
Entre las actividades de la jornada, los candidatos tuvieron que enfrentarse a un “Personal Pitch” ante los Hiring Managers;  explotaron toda su creatividad y habilidades de venta creando un nuevo juguete; conocieron el proceso artesanal de creación del famoso bolso Puzzle y concursaron en un auténtico y exclusivo TV Show. 

La jornada estuvo ambientada con mobiliario y decoración realizados en exclusiva para este recruiting BeLoewe-ISEM por el equipo de Visual de la firma.

Parte de la decoración realizada en exclusiva para la jornada